A Mondelēz Brasil, líder global de snacks e dona de marcas icônicas como Oreo, Bis, Lacta, Halls, Trident, Tang e Club Social, promove, no mês da Pessoa com Deficiência, um encontro com foco em carreira e liderança. Alinhado ao compromisso de Diversidade, Equidade e Inclusão da companhia, o P.otencializando C.arreiras D.iversas terá vagas limitadas, para 30 profissionais com deficiência a partir de níveis de coordenação.
A roda de conversa, que tem como objetivo oferecer uma tarde de trocas de experiências e palestras com os executivos de dentro e fora da companhia, acontece no dia 27 de setembro, no auditório Jatobá, no escritório da companhia em São Paulo, das 13h30 às 17h30. Para participar, é preciso efetuar a inscrição prévia por meio do link .
“Construir um ambiente de trabalho inclusivo é uma de nossas prioridades. Queremos aumentar a representatividade nas posições de liderança e ir além: nossa meta é alcançar 8% de Pessoas com Deficiência na Mondelēz Brasil até 2030. Momentos como esses nos ajudam a aproximar a companhia de profissionais talentosos e diversos, além de possibilitar um espaço para trocas e conversas inspiradoras”, conta Daniela Sagaz, Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão da Mondelēz Brasil.
Sobre o evento
Data: 27 de setembro de 2023, quarta-feira
Horário: das 13h30 às 17h30
Local: Mondelez Brasil – escritório Jatobá
Endereço: Rua Surubim, 373- Cidade Monções, São Paulo (SP)
IMPORTANTE: as vagas são limitadas.
Agenda:
13h30: Recepção
14h15 às 14h30: Boas vindas
14h30 às 15h15: Estratégia D&I Mondelez Brasil com Liel Miranda, CEO da Mondelēz Brasil e André Cintra, CEO Amend Cosméticos.
15h15: Intervalo
15h30 às 16h30: Palestra Carreira e Liderança com Luciano Santos, autor do best-seller “Seja Egoísta com sua Carreira”
16h30 às 17h30: Roda de conversa speakers externos Thierry Marcondes, Ana K Melo, e Daniela Sagaz