Com o objetivo de formar lideranças para as agências de Aluguel de Carros, lojas de Seminovos e unidades de Operação, a Localiza&CO está com inscrições abertas para o seu Programa Trainee Supervisão com oportunidades em diversas cidades do Brasil, por isso, é importante que os interessados tenham disponibilidade para mudar de cidade. O processo seletivo, realizado integralmente de forma virtual, conta com trilha de testes online, dinâmicas de grupos, desafios para novas soluções de negócio e entrevistas com a equipe de Gente e líderes da Companhia. Os interessados podem se inscrever até o dia 8 de setembro por meio do site . O Programa é voltado para profissionais graduados em curso superior entre janeiro de 2018 e junho de 2023. Experiências profissionais relacionadas ao comércio, vendas de produtos e serviços, e atendimento ao público serão diferenciais para os(as) candidatos(as).
O(a) trainee supervisor(a), que atuará no ecossistema de pessoa física da Localiza&Co, terá a oportunidade de ficar alocado em filiais para conhecer as operações mais complexas dos negócios da Companhia. Em paralelo, vai elaborar um projeto prático com o apoio da alta liderança durante todo o processo. No sexto mês do programa, os(as) trainees supervisores(as) serão designados para uma das unidades da Companhia no Brasil já como líderes.
“Nossa missão é contribuir para uma experiência de mobilidade cada vez mais fluida, deixando uma marca significativa nas pessoas e na sociedade. Por isso, tendo como premissa o cuidado com os colaboradores, buscamos profissionais que tenham paixão por liderar; sejam curiosos; tenham interesse pelo aprendizado contínuo; prezem pela qualidade; e construam com todo time soluções eficientes para nossos negócios e nossos clientes”, ressalta Daniel Linhares, diretor executivo de Gente da Localiza.
Linhares ainda complementa que, mais do que uma oportunidade para ingressar na empresa, líder do setor, com possibilidade de evoluir na carreira, a Companhia quer mostrar que essas vagas são a porta de entrada para uma empresa reconhecida pela consistente agenda de Diversidade e Inclusão. “O programa de D&I da Localiza&Co conta com mais de 700 colaboradores voluntários e tem cinco frentes prioritárias: equidade de gênero, LGBTI+, pessoas com deficiência, raça e migrantes e pessoas em refúgio. Temos a honra de dizer também que conquistamos o Selo GPTW Mulheres - Melhores Empresas para Mulheres Trabalharem e a nota máxima na pesquisa Equidade BR, que atesta as melhores empresas para o público LGBTI+ trabalhar, além de outros reconhecimentos nesse sentido”, finaliza.
Ao concluir sua trajetória, os(as) candidatos selecionados, contratados como supervisores(as), serão responsáveis pela liderança da operação onde serão alocados, realizando atendimento aos clientes, gerenciando processos e se relacionando com parceiros e fornecedores da Localiza&CO. O Programa ainda oferece benefícios como convênio médico e odontológico, previdência privada, participação nos lucros e resultados, Gympass, vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro de vida, auxílio creche, desconto no aluguel de carros, na compra de veículos seminovos e assinatura de Meoo – solução de carro por assinatura da Companhia -, desconto na compra de medicamentos e Telemedicina.
Conquistas e reconhecimento
Giullia Coelho, de 28 anos, é Gerente de Vendas Seminovos em Belo Horizonte; participou do programa em 2022; e garante que a experiência como trainee supervisora foi um marco em sua trajetória profissional. "O Programa Trainee Supervisão foi um divisor de águas em minha carreira. Nas primeiras semanas conseguimos conhecer um pouco das diversas frentes em que a Localiza&CO atua e, logo em seguida, assumimos projetos específicos em cada área. Tudo isso tornou a experiência muito enriquecedora e completa e, hoje, sou gerente de Seminovos no primeiro Quiosque do negócio no Brasil, no Shopping Estação, em BH”, explicou.
Outro exemplo de quem vivenciou uma transformação por meio do Programa é Matheus Teles, de 30 anos, Supervisor da área de Aluguel de Carros em Itabuna, na Bahia. Natural de Salvador, fez todo processo pelo on the job em Ilhéus e depois mudou-se para Itabuna na fase de alocação final. "O Programa Trainee Supervisão foi uma oportunidade ímpar de desenvolvimento. Nas primeiras semanas tive uma visão bem ampla das áreas da Companhia e suas conexões. Daí em diante, meu crescimento foi acelerado por meio de uma programação bem estruturada, incluindo trilhas de treinamento, workshops e mentorias. Tudo que eu aprendi foi potencializado com a construção de um projeto inovador e com a prática na filial em Ilhéus - BA, onde fui alocado com o suporte de um tutor exclusivo, bem como quando assumi sozinho a filial de Itabuna - BA. Em todas essas mudanças, os processos foram conduzidos com suavidade e transparência pelo time de Gente. Sinto-me preparado para desafios ainda maiores”, finalizou.