A renomada palestrante internacional e influenciadora de Recursos Humanos, Andréa Greco, concedeu uma entrevista à Kátia Teixeira, abordando diversos tópicos relevantes para o campo de RH e o empreendedorismo feminino, revelando valiosos insights sobre as tendências e desafios atuais no setor, bem como estratégias efetivas para recrutamento e gestão de talentos.

Greco iniciou sua trajetória escrevendo no LinkedIn em 2017 e participando de eventos de networking. Seu envolvimento nesses eventos lhe proporcionou visibilidade e a levou a ser convidada para palestrar e escrever artigos em meios de comunicação. Consequentemente, foi indicada para listas de influenciadores, consolidando sua posição como especialista em RH.

Ao discutir a identificação e recrutamento dos melhores talentos, Greco enfatizou a importância de critérios específicos, tais como experiência e qualificações técnicas, habilidades comportamentais e interpessoais, alinhamento com a cultura organizacional, capacidade de aprendizado e crescimento, e histórico profissional. Ainda ressaltou as habilidades e qualidades essenciais para se destacar no setor de RH na contemporaneidade, como a comunicação eficaz, a inteligência emocional, o pensamento estratégico, a adaptabilidade, a resiliência, e as competências tecnológicas.

Além disso, destacou as principais tendências e desafios no campo de RH, incluindo digitalização e tecnologia, experiência do colaborador, diversidade, equidade e inclusão, trabalho remoto e flexibilidade, aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, bem-estar mental e saúde no trabalho, e gestão da performance e feedback contínuo.

Kátia Teixeira a questionou sobre sua experiência como LinkedIn Top Voice em RH, e Greco mencionou que o reconhecimento foi um marco importante em sua carreira, gerando maior visibilidade e oportunidades de negócios.

Como embaixadora da MNLP, a influenciadora de Th explicou que a organização é uma comunidade de mulheres presente em 16 países e 4 continentes, focada em networking e negócios. Ela foi convidada pela amiga Dirlene Silva para fazer parte dessa rede de mulheres empreendedoras e lá permanece. Já como escritora, gosta de abordar temas sobre Recursos Humanos, carreira, visibilidade no LinkedIn e networking em seus livros e artigos, utilizando suas redes sociais, especialmente o LinkedIn, para ampliar sua influência e engajar com seu público.

Greco ofereceu conselhos para aqueles que desejam seguir uma carreira internacional e se tornar uma referência em sua área de atuação, enfatizando a importância do networking, estudos e exposição pública.

Ao discutirem o papel do empreendedorismo feminino, a entrevista destacou as oportunidades e desafios que as mulheres enfrentam em seu caminho, como acesso ao financiamento, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e a importância de redes profissionais e mentorias.

“A falta de redes profissionais robustas e de mentoria específica para empreendedoras pode dificultar o desenvolvimento de habilidades de liderança e estratégias para enfrentar desafios empresariais”, finaliza.

Para conhecer mais a entrevistada e aprofundar as noções de RH, acompanhe o LinkedIn dela .