A Americanas S.A. -- companhia que reúne grandes marcas como Americanas, Submarino e Shoptime e certificada pela consultoria GPTW (Great Place to Work) -- está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2022. Voltada para estudantes de universidades de todo o Brasil, sem distinção de curso de formação, a seleção busca pessoas diversas e que pensem grande, tenham paixão por inovação e que queiram impactar positiva e diariamente a vida de milhões de clientes pelo nosso Brasil afora. O programa tem previsão de início para o primeiro semestre de 2023 e as inscrições estão abertas até 06/11.
Pode participar qualquer estudante que tenha previsão de formação até dezembro de 2024, além de disponibilidade para estagiar seis horas diárias (30 horas semanais). O modelo de trabalho é remoto (home office) e as oportunidades também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD).
O grupo selecionado passará por uma intensa trilha de capacitação por meio da Americanas Educa -- universidade corporativa da Americanas S.A. -- e cada estudante poderá ter a sua alocação em áreas como Marketing, Gente e Gestão, Tecnologia, Financeiro, Comercial, Sustentabilidade entre outras.
Processo seletivo, benefícios e inscrições -- O processo seletivo será realizado 100% online e compreenderá etapas como Testes Online Gamificados, Desafio com Liderança e Painel com a Diretoria. As pessoas aprovadas terão direito a bolsa-auxílio em valor compatível com o mercado, vale-refeição, seguro de vida, descontos nas lojas físicas e online (Americanas, Submarino e Shoptime), acesso ao clube de benefícios Allya, entre outros benefícios.
As inscrições podem ser feitas até 6 de novembro pelo site . As vagas também estão disponíveis por meio do portal Um Milhão de Oportunidades (1MiO), iniciativa liderada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) e que prevê a geração de oportunidades para jovens em vulnerabilidade em todo o País.
Americanas Futuro - capacitação gratuita - A Americanas S.A. acaba de lançar uma plataforma de capacitação profissional online voltada para jovens de todo o país, com idade de 14 até 29 anos e em situação de vulnerabilidade social. Nesta fase inicial, em parceria com a coalizão 1MiO, o programa oferecerá 12 mil oportunidades, sendo 1 mil por mês. Serão disponibilizados ao grupo de selecionados treinamentos em logística, marketing pessoal, comunicação, sustentabilidade, gestão de tempo, design thinking, entre outros. A iniciativa faz parte da Americanas Futuro -- frente da estratégia ESG da Americanas S.A. com foco na educação como motor para a redução das desigualdades sociais do país. As inscrições ficarão abertas no site até o preenchimento total das oportunidades.
A seleção será realizada pelo UNICEF e irá conjugar a ordem de inscrição ao perfil demográfico de vulnerabilidade existente para cada jovem. Todo o conteúdo será disponibilizado de forma online, acessível por meio de cadastro prévio no site do projeto.
O programa oferecerá duas trilhas de desenvolvimento, desenvolvidas em parceria com a Americanas S.A. e com carga horária total de 17 horas de duração. A primeira trilha inclui desde informática básica (como Word, Excel e Power Point) a métodos de gestão de tempo e introdução ao ágil, marketing pessoal e comunicação. Na segunda trilha, cada jovem poderá conhecer o ecossistema de negócio da Americanas S.A. e também acessar conteúdos como Micrologística, Sustentabilidade, Introdução à Libras e Diversidade e Inclusão.
Com um modelo de capacitação 100% online, os cursos serão realizados na plataforma Neolude LMS da Inspand -- a maior plataforma LMS da América Latina, e oferecerá diversos cursos desenvolvidos pela Leo Learning e Americanas S.A., com aulas ministradas por docentes de diferentes áreas de conhecimento.