A Síndrome de Burnout, doença de exaustão extrema provocada pelo trabalho, afeta mais de 30 milhões de brasileiros, segundo pesquisa feita pela Irma Brasil. Desde janeiro de 2022 é considerada como um estresse crônico e parte do CID-11, Classificação Internacional de Doenças. Para quem pensa que os profissionais das PMEs estão passando ilesos, a situação é oposta. Considerando que estes negócios atuam em configurações diferentes de grandes empresas, a conduta de resolução também precisa ser específica para este público.
70% dos empregados das pequenas e médias empresas que trabalham em Home Office relatam que têm sintomas de Burnout, segundo pesquisa de 2021 do Capterra. Os principais sintomas apresentados pela doença são: cansaço excessivo, dores de cabeça, insônia e dificuldade de concentração.
Para evitar que o burnout afete a vida pessoal e profissional dos colaboradores, é fundamental estar atento ao bem estar das pessoas e promover sempre a convergência entre os times. “Zelamos muito pela nossa cultura e rodamos pesquisas de satisfação trimestralmente, com planos de ação para solucionar questões apontadas pelo time como detratoras. Além disso, investimos no treinamento das nossas pessoas e temos combinados claros com relação a metas e suas entregas”, comenta Távira Magalhães, CRHO da Sólides
Sólides Gestão, plataforma da HRTech líder no mercado de PMEs, oferece uma visão completa do colaborador, desde a contratação até os ciclos de avaliação, engajamento e do clima organizacional, munindo os profissionais de RH com dados para tomada de decisão e atuação preventiva com relação ao burnout.
Dados da pesquisa realizada pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) em 2021 mostrou que as PMEs geram mais de 587 mil empregos com carteira assinada. Desta forma, com a crescente preocupação com a saúde mental dos funcionários, o RH deve ficar mais atento ao tema, para assim, realizar e planejar ações que permitam a manutenção do clima em geral. O objetivo deve ser oferecer um ambiente de trabalho seguro.