A transição do universo do trabalho para o formato remoto durante a pandemia trouxe novas necessidades a esse ambiente. Uma delas é o controle das horas de trabalho dos colaboradores. O objetivo é organizar e ajustar o pagamento dos profissionais, além de garantir o cumprimento da jornada de trabalho estabelecida.
A transição do universo do trabalho para o formato remoto durante a pandemia trouxe novas necessidades a esse ambiente. O objetivo é organizar e ajustar o pagamento dos profissionais, além de garantir o cumprimento da jornada de trabalho estabelecida. Os trabalhadores remotos podem fazer as marcações diárias de suas jornadas de trabalho em um app instalado em seus smartphones pessoais, on ou offline e de qualquer lugar as informações são enviadas em tempo real para a nuvem. Para aqueles que trabalham presencialmente, um tablet instalado na empresa recebe os apontamentos. Com esses dados, a organização pode controlar entradas e saídas dos profissionais diariamente. A solução pode ser integrada com ferramentas de gestão empresarial, como SAP, Totvs e outras.
Os relatórios fornecidos pela plataforma permitem organizar e visualizar a jornada de cada colaborador, de forma individual ou em grupo. O acompanhamento dessas informações ajuda na tomada de decisão ao definir escalas, reduzir custos em horas extras e controlar bancos de horas.
A ideia inicial da Apponte.me era levar uma opção para pequenos empreendedores. Com o desenvolvimento, entretanto, a solução se tornou mais complexa e passou a ser usada para reduzir o trabalho do profissional de recursos humanos, além de agilizar o tempo de consolidação da folha de ponto.
Atualmente, a Apponte.me tem 8000 mil clientes e 100 milhões de marcações de pontos. Em um primeiro momento, o uso da ferramenta por microempresas com até dois colaboradores é gratuito.