A cuidar.me, healthtech que une a especialidade dos principais grupos hospitalares da Grande São Paulo com uma operação inteligente e tecnológica, acaba de abrir 50 vagas de emprego, sendo 10 em áreas administrativas, 10 em tecnologia, 15 em atendimento ao cliente e 15 em vendas, todas no modelo híbrido. A marca está se preparando para atender 10 mil vidas a mais até o final de 2022.
Todas as vagas oferecem benefícios como plano de saúde, vale refeição/vale alimentação, auxílio home office, plano de carreira, entre outros.
Para participar do processo seletivo e consultar todas as informações sobre as oportunidades, os candidatos devem enviar seu currículo para o endereço: [email protected]
A operadora de planos de saúde digitais, localizada em Jundiaí (SP), é conhecida por ter como objetivo democratizar o acesso à saúde no Brasil, oferecendo saúde de qualidade por valores acessíveis, com preços até 40% mais baratos do que a média oferecida no mercado. Tudo isso com um acompanhamento humanizado. A empresa oferece todos os serviços de um plano de saúde com cobertura completo.
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Chegada ao setor
A cuidar.me foi fundada em 2020. Atualmente, atende em redes credenciadas da capital paulista e da Grande São Paulo, além de Jundiaí (SP) e Campinas (SP).
No início deste ano, cuidar. me anunciou a parceria com o dr.consulta, que atualmente é o principal investidor da healthtech. Juntas, as empresas oferecem planos com cobertura ambulatorial. A partir de agora os clientes da cuidar.me têm a possibilidade de incluir em seus planos digitais as opções de exames e consultas eletivas ilimitadas em toda a rede de clínicas e laboratórios do dr.consulta. Nesta opção, os clientes têm acesso a mais de 60 especialidades médicas e outros serviços. Com isso, a previsão da empresa é assistir até 12 mil pessoas até o final do ano.