A OLX Brasil, uma das maiores plataformas de compra e venda online, está com mais de 190 vagas abertas em áreas nas diretorias de Estratégia, Comercial, Marketing, Gente, Operações e Financeiro e também em Tecnologia e Produto. A empresa continua com o formato 100% remoto por enquanto e as oportunidades estão abertas para todo o país.
Durante a pandemia, os escritórios da OLX Brasil fecharam e todas as pessoas colaboradoras passaram a trabalhar remotamente. A mudança possibilitou recrutar talentos de todo o país, proporcionando uma diversidade regional nas operações da empresa. Somente no ano passado, por exemplo, mais de 70 pessoas foram contratadas fora do eixo Rio-São Paulo. A pretensão é expandir as operações para mais estados com as novas contratações.
"Para 2022, procuramos profissionais que estejam alinhados com a nossa cultura e com os nossos valores, e que gostem de novos desafios. Aqui na OLX Brasil buscamos sempre estimular o convívio entre as equipes e realizamos adaptações nas dinâmicas de trabalho para que as relações interpessoais sejam fortalecidas. Também fazemos encontros on-line a cada duas semanas com todos os colaboradores para integrar e criar conexões entre as equipes que, por conta da pandemia, acabam não se conhecendo pessoalmente", explica Christiane Berlinck, CHRO da OLX Brasil.
A empresa ainda não tem previsão para reabrir os escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo, mas já tem definido o novo modelo de trabalho pós pandemia: o Remote First, no qual as pessoas colaboradoras podem trabalhar presencialmente até, no máximo, duas vezes por semana, caso desejem.
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Como parte de sua cultura, a OLX Brasil adota a diversidade e inclusão, e defende a importância de representar e respeitar as diferenças, além de apoiar projetos internos e externos que incentivem o debate e a disseminação da informação.
As novas pessoas contratadas também receberão todo suporte técnico e equipamentos para trabalharem em suas respectivas casas.
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