Alternativa para profissionais que almejam a carreira pública e buscam estabilidade profissional, os concursos públicos são de extrema importância para a administração pública renovar o quadro de funcionários de municípios, estados e da União. Para garantir uma boa colocação na prova, concurseiros de todo o Brasil recorrem ao método de ensino do Estratégia - grupo de aprendizagem referência em cursos online preparatórios para concursos públicos, escolas militares, provas da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), vestibulares e residência médica - responsável pela aprovação média de mais de 70% dos candidatos à carreira pública.
Fundada em 2011 pelos amigos e ex-concurseiros Heber Carvalho e Ricardo Vale, a empresa desenvolveu uma metodologia única e eficaz, focada na eficiência de seus processos. Soma-se a isso o material didático, elaborado com base nos conteúdos cobrados em certames públicos, e a dedicação dos professores e coordenadores, que têm como objetivo final garantir a classificação do aluno e ser o caminho mais curto entre o concurseiro e a realização de seus sonhos, a aprovação.
“A nossa missão é ajudar os concurseiros a conquistarem seus objetivos e, por isso, elaboramos uma metodologia pedagógica tão assertiva. O nosso material é objetivo e desenvolvido através de uma análise minuciosa de questões de provas e recorrência das mesmas. Isso gera um grande diferencial em relação ao mercado”, comenta Victor Tanaka, gerente de comunicação do Estratégia e aprovado em concursos públicos para Auditor Fiscal.
Com sede em São Paulo, filial em Brasília e estúdios espalhados de norte a sul do país, o Estratégia já ajudou mais de 1,6 milhão de concurseiros em todo o Brasil e se tornou a principal referência em cursos preparatórios para concursos públicos. “Vamos além do proposto e os nossos valores não estão relacionados apenas à excelência do material entregue ao candidato e à busca incessante em deixá-lo melhor, mas também na valorização, cuidado e respeito com todo o time Estratégia”, explica Victor.
Leia Também
Leia Também
Ao longo de 2022, além de continuar sendo a referência em concursos públicos, a empresa pretende seguir com o plano de expansão da marca e fortalecer outras vertentes de atuação como: vestibulares e residência médica. “Somos uma empresa de preparação para provas e queremos expandir a nossa excelência comprovada com concurseiros para candidatos de outras modalidades, que precisam de metodologias ágeis e assertivas para a realização de qualquer tipo de prova”, conclui.
Eleições aquecem o mercado de concursos públicos
Após alguns meses em baixa, devido à pandemia mundial e à contenção das contas públicas, o mercado de concursos públicos deve seguir aquecido em 2022. Segundo o Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2022 (PLOA), estão previstas cerca de 43,2 mil oportunidades ao longo do ano. Além do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), outras instituições públicas como INSS (Instituto Nacional de Seguro Nacional), Receita Federal e Senado Federal, por exemplo, podem abrir editais nos próximos meses.
O bom momento deve-se ao andamento da vacinação no Brasil e da redução do número de óbitos por conta da Covid-19. Além disso, os concursos federais e estaduais que foram suspensos por conta da pandemia serão retomados em 2022. “Desde o ano passado, os editais represados voltaram e os órgãos públicos passaram a retomar fortemente os concursos. A tendência é de aumento para 2022, uma vez que as eleições (federal e estaduais) acabam impulsionando governos a abrirem mais vagas ou nomearem mais servidores”, explica Victor Tanaka.