2022 começou com boa notícia para quem está buscando recolocação profissional. De acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no trimestre finalizado em outubro, cerca de 93,9 milhões de brasileiros estavam ocupados. O número representa um aumento de 3,2 milhões de empregos frente ao trimestre anterior, que se encerrou em julho. Entre a população ocupada, 33,9 milhões de trabalhadores possuem carteira assinada -- um crescimento de 4,1% frente ao trimestre anterior.
Segundo o especialista em recrutamento e seleção, Jorge Martins, CEO da Bullseye Executive Search
, o início de todo ano é o momento de renovar as energias e se manter otimista na busca por empregos. Isso porque as empresas fazem novas contratações, pois estão com orçamento fechados e com novas metas para o ano que se inicia, o que implica na geração de novas vagas e contratações.
“Muitas vezes as pessoas deixam para buscar por trabalho depois do carnaval e isso é um erro. Além de no início do ano as empresas estarem com muitas vagas abertas é também psicologicamente muito propício, pois é quando renovamos nossas esperanças e estamos com gás para buscar novas oportunidades. E parece bobagem, mas estar com a energia em alta ajuda muito. Isso transparece em uma entrevista”, observa Jorge.
O especialista complementa que é também o momento de retomar o contato com toda sua rede de contatos. “Mande uma mensagem, deseje feliz ano novo e conte que está em busca de oportunidades profissionais. Além disso, atualize seu currículo e LinkedIn, busque cursos de aperfeiçoamento e se mantenha ativo nas buscas. Isso ajuda inclusive os recrutadores, pois as atividades dos candidatos estarão mais aparentes. Lembre-se que quem não é visto não é lembrado”, aponta Jorge.
Leia Também
Entre as áreas que prometem despontar esse ano, estão Engenharia, Recursos Humanos, Tecnologia e serviços. Além de piloto de drone, engenheiro de dados e carreiras na área de agronegócio, que será um dos setores de maior destaque na economia em 2022.
“Nem todas as áreas têm destaque e busca tão aquecida. Por isso é importante se atualizar dentro da sua área de atuação para se destacar dos demais profissionais do mercado”, fala Jorge.
Para pesquisadores, o avanço da imunização contra a Covid-19 continua sendo fundamental para a criação de novas vagas formais aos longos dos próximos meses. Joelson Sampaio, economista da Fundação Getúlio Vargas (FGV), falou em recente entrevista que nota-se uma queda significativa dos empregos informais e por consequência alta de empregos CLT. “Essa redução da informalidade tem a ver com a recuperação da economia. Percebemos o aumento dos empregos formais na economia, como as vagas para trabalhar na indústria e comércio”, pontuou.
Jorge destaca que o mercado está em busca de profissionais que conseguiram se adaptar à pandemia e estão mais alinhados com o perfil que recrutadores buscam hoje. “Iniciativa, pró atividade e organização estão entre os atributos mais procurados. E do ponto de vista técnico, se destacam aqueles que têm familiaridade com tecnologias ágeis, pois muitas empresas estão usando essa metodologia para trazer mais agilidade nas entregas”, finaliza.