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Criar negócios e abrir empresas entre parentes é algo bem comum aos brasileiros, como aponta o relatório sobre empreendedorismo realizado pela MindMiners e encomendado pelo PayPal. Entre os empresários que têm sócios, 51% são familiares, incluindo pais e filhos.
No mês em que se celebra o Dia dos Pais, conheça histórias de patriarcas e filhos que encaram juntos a rotina de trabalho:
Claudinei dos Anjos e Leonardo dos Anjos, da Anjos Colchões & Sofás
O sonho de construir uma empresa de estofados do zero, num galpão de 250m² e mais quatro funcionários em 1989 veio com o Claudinei dos Anjos, mas quem trouxe um novo dinamismo e favoreceu a expansão por meio do franchising num ritmo acelerado foi o filho, Leonardo dos Anjos.
Desde os 16 anos envolvido no negócio, Leonardo passou por todos os setores até chegar ao posto de diretor de franquias em 2020, quando, sob sua atuação, vendeu cerca de 100 operações da rede Anjos Colchões & Sofás, alçando-a, num período de pouco mais de um ano, a mais de 130 lojas abertas em 14 estados brasileiros e cinco no Paraguai.
Milton de Sousa e a filha Daniela, da Doctor Feet
Milton de Sousa resolveu empreender depois de deixar o cargo de diretor em uma empresa estrangeira. “Fiz um pequeno curso, fui a uma feira de franquias e escolhi a Doctor Feet, rede de podologia. Minha filha Daniela é advogada e estava chateada com a profissão, então veio trabalhar comigo e hoje é meu braço direito”, conta.
Para eles, separar questões familiares e profissionais requer atenção e treino. “Nós dois temos um perfil bem racional, então temos facilidade em separar os assuntos. Ele é bem mais ponderado do que eu nas tomadas de decisões e eu o admiro muito", finaliza Daniela Xavier e Sousa.
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Antônio Carlos de Paula Júnior e o filho André Mariano de Paula, da Pello Menos
Antônio Carlos de Paula Júnior e o filho André Mariano de Paula também são grandes parceiros de negócios. Pai e filho administram três unidades do Pello Menos, rede de depilação especializada em laser e cera. “A vantagem de trabalhar com meu pai é que dividimos todas as tarefas, não temos problemas pois ele é bem parceiro”, conta André Mariano.
Para Júnior, buscar aprender sempre é a melhor qualidade do filho. “A gente se ajuda. Fico tranquilo em saber que, quando não estiver mais aqui, ele fará a minha sucessão na empresa”, declara.
Epaminondas Oliveira Santos e Epaminondas Junior, da Casa de Bolos
Mais do que o nome, Epaminondas Oliveira Santos Júnior herdou de seu pai a veia empreendedora e o empenho por trabalhar naquilo que gosta. Ambos se tornaram franqueados da Casa de Bolos, rede de franquias pioneira no segmento de bolos caseiros.
Atualmente com quatro lojas, sendo duas em Matão e duas em Araraquara, no interior paulista, Junior conta que, em um passeio com o pai pela cidade de Ribeirão Preto, decidiram comprar um bolo e conheceram a franquia. “Olhamos juntos o formato da loja e todos os produtos oferecidos e pensamos: será que não daria certo uma loja dessa em Matão? Foi então que, em 2012, abrimos nossa primeira unidade”, relata.
Segundo o filho, a principal vantagem de trabalhar com o pai é que ambos conhecem os pontos fortes e as fragilidades de cada um e sabem separar e dividir as tarefas, não deixando que assuntos familiares interfiram na relação do negócio.