Quando falamos em trabalho no ano de 2021, é inevitável não pensar no home office, que desde o ano passado se tornou a realidade de muitos profissionais Brasil afora. Com a chegada da pandemia da Covid-19, que assolou o país e transformou os hábitos como um todo, os sistemas remoto e híbrido foram a saída encontrada pelas empresas para manter a produtividade de seus funcionários. Nesse novo cenário, é fundamental que exista um alinhamento interno da equipe, com conhecimento de todas as possibilidades e limitações legais do teletrabalho e as condições da configuração contratual a fim de que essa aparente facilidade não acabe se tornando uma forma de passivo trabalhista.
Prestando uma consultoria gratuita para todos que desejam saber mais sobre Compliance Trabalhista em tempos de home office, a Russell Bedford Brasil, empresa britânica referência em auditoria e direcionamento jurídico empresarial, oferece um curso online no dia 27/05 a respeito do tema. Nele, a especialista Roberta Santaya, palestrante e Paralegal da Russell vai apresentar as permissões e limitações legais ao se fazer um contrato de teletrabalho e o que o meio corporativo deve ter em mente nesse momento inédito.
Segundo a porta-voz, caso os preceitos contratuais legais do teletrabalho não sejam seguidos, ações judiciais podem aparecer como um sério risco, caso haja reconhecimento de verbas decorrentes de jornadas extraordinárias, adicionais por acúmulos e/ou desvio de função. Por isso é importante estar por dentro da legislação, a par das novas regras e do que é ou não é permitido nos termos de condições trabalhistas.
Os ingressos para o evento estão disponíveis gratuitamente na plataforma Sympla. Para garantir sua vaga, basta acessar o link: http://www.sympla.com.br/compliance-tratalhista---saiba-as-permissoes-e-limitacoes-legais-de-um-contrato-de-teletrabalho__1204128
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SERVIÇO
QUANDO: 27/05/2021
HORÁRIO: 18h30 às 19h30