O sistema educacional como conhecemos e fomos educados consiste no ensino do raciocínio intelectual medidas pelo QI (quoeficiente de inteligência), enquanto inteligência emocional - Q.E (quoeficiente emocional) – fica em segundo plano. Você, assim como eu, deve ter aprendido essas habilidades socioemocionais ao longo da sua vida, com muitos erros e acertos.
No entanto, essa metodologia não acompanha mais as necessidades do mercado. Por isso, escolas do mundo inteiro estão atualizando seus currículos e acrescentando competências emocionais nele. No Brasil, a nova BNCC (Base Nacional Curricular Comum) já apresenta um documento com alguns pilares da educação socioemocional. Afinal, segundo especialistas, a educação infantil seria o melhor momento para começar a desenvolver essas habilidades, já que é nessa fase que formamos a base do conhecimento e visão de mundo.
Não há dúvidas que o ensino socioemocional traz benefícios na vida adulta, incluindo a vida profissional. Aprender a ter resiliência, empatia, espírito colaborativo e acima de tudo, ter autoconhecimento desde cedo forma pessoas muito mais desenvolvidas e preparadas.
Mas como desenvolvê-las em sala de aula? E como medir a evolução do aluno? As habilidades socioemocionais não são uma ciência exata e para isso, é preciso desenvolver atividades lúdicas a fim de integrá-las no ensino. Rodas de conversa, compartilhamento de talentos, painel das emoções e ações voluntárias são alguns exemplos de como podem ser feitas essas dinâmicas.
Já no mercado de trabalho, se tornar um bom profissional começa por descobrir desde cedo quais são suas melhores habilidades socioemocionais. Afinal, ter essa consciência também pode ajudar na escolha de uma carreira bem sucedida.
Você viu?
Eu, você e toda pessoa que teve alguma experiência de trabalho sabe que além de dominar conhecimentos técnicos referente a profissão, é necessário ser capaz de gerir seus sentimentos e emoções a fim de identificar, gerenciar e solucionar problemas relacionados aos seus próprios afazeres e ao trabalho em equipe.
Em qual momento da sua vida profissional você percebeu a importância da habilidade socioemocional? E hoje, você se considera uma pessoa inteligente emocionalmente?
Acredito que a nossa geração de profissionais vai aprendendo um pouco mais a cada dia. E mais do que desenvolver essas habilidades para formar melhores profissionais, precisamos desenvolvê-las para formar melhores cidadãos!
Beto Dantas é CEO Amigo Edu e Conta